Unsere Personal- und Projekt­managerin für ausländische Pflege­kräfte, Giulia Paglialonga war erneut unterwegs, um auf den Mangel an Pflege­kräften auf dem deutschen Markt zu reagieren. Dies ist eine Convivo-Unternehmensmaßnahme im Rahmen von CAMPUS, um den gegenwärtigen, aber insbesondere den zukünftigen Fachkräftemangel zu begegnen. Zusammen mit ihrer Kollegin Zinaida Kadic, der Integrations­beauftragten für auslän­dische Pflege­fach­kräfte, war sie auf Städte­tour durch Bosnien und Herzegowina und Serbien. Sie haben für Convivo als Arbeitgeber geworben und führten Vor­stellungs­gespräche für interes­sierte Pflege­kräfte durch. Anfang Mai ist ein Folgetermin geplant, um gezielter die potenziellen Mitarbeiter*innen über Leben und Karriere bei Convivo zu informieren und vorzubereiten.

Giulia Paglialonga & Zinaida Kadic (Mitte) auf Pflegekraftsuche in Bosnien und Herzegowina.

Die Pflege­kräfte werden von Giulia und ihrem Team begleitet, betreut und beraten. Dies beinhaltet ins­besondere Unter­stützung bei ganz grundsätzlichen Themen, wie behörd­lichen Anliegen v.a. in beruf­lichen Aner­kennungs­fragen, einer Unter­kunft für den Start in Deutsch­land, die Vermitt­lung von Deutsch­kursen und die Inte­gration in die Einrich­tungen der Convivo Unter­nehmens­gruppe. Dabei sind eine Reihe von professionellen Kompetenzen gefragt, um die unter­schiedlichen, kultu­rellen Selbstverständlichkeiten und Orien­tierungen harmonisch im Convivo / CAMPUS-Kodex in Ein­klang zu bringen.